Avdeling for organisasjonsutvikling (OU-avdelingen) har ansvar for å støtte hospitalet i utvikling av gode løsninger for ledelse, organisering og drift.  Avdelingen består av ulike støttefunksjoner til klinikkene og står for blant annet systemforvaltning, rådgivning og lederbistand innen fagområdene organisasjonsutvikling, HR/lønn, kompetanse og bemanning, kvalitet og infeksjonsforebygging, HMS-koordinering og kommunikasjon.