Siden oppdateres fortløpende og ble sist oppdatert 14.04.2021.

Informasjon til pasienter og besøkende

Normal pasientaktivitet

Hospitalet har for tiden normal pasientaktivitet, med polikliniske avtaler og operasjoner. Hospitalet viderefører strenge rutiner for smittevern og å følger nasjonale råd og føringer.  

Kapasiteten til klinikkene kan endre seg på kort tid avhengig av utviklingen av pandemien, øtiltak og avtale med Vestre Viken HF.   

Trygt å møte til timen din

Hospitalet oppfordrer alle som får satt opp timeavtale om å møte opp på timen sin, dersom de er friske og ikke er i karantene eller isolasjon. Det skal være trygt å være pasient ved hospitalet. Det er innført gode tiltak for å redusere smitte. 

Av hensyn til andre pasienter på venteliste er det viktig at du som får oppsatt time møter til timen din. Dersom timen ikke passer, du er syk eller er i karantene er det viktig at du tar kontakt med oss så raskt som mulig for å gi beskjed.

Mer om hvordan du kan endre eller avbestille time

Vaksinasjon

Informasjon om vaksinasjonsprogrammet finner du her (fhi.no)

Pasienter med revmatisk sykdom

Revmatologisk avdeling har ordinær pasientbehandling. Alle infusjonsbehandlinger og behandling av benskjørhet går som planlagt. 

Bruk av antirevmatisk medisiner ved Covid-19 vaksine
Alle nåværende vaksiner mot COVID-19 er "ikke-levende", og kan trygt brukes av pasienter som har revmatisk sykdom og som bruker immundempende medisiner.

Vaksinene bør helst tas før oppstart med immundempende medisiner, når det er mulig. For pasienter som allerede står på immundempende medisiner, anbefalt det ikke å redusere/ta pause fra antirevmatisk medisinering ved vaksinering. Unntaket er ved behandling med rituximab hvor det må vurderes individuelt av revmatologen din ved hospitalet.

Veileder for pasienter med inflammatorisk revmatisk sykdom
Diakonhjemmet sykehus har utformet en veileder for pasienter med inflammatorisk revmatisk sykdom, slik som leddgikt, spondyloartritt og psoriasisartritt. Veilederen inneholder informasjon som er nyttig også for våre pasienter. 

Telefonkonsultasjon

Klinikkene kan tilby telefonkonsultasjon i enkelte tilfeller, der fysisk oppmøte ikke er nødvendig eller mulig.

Hva du skal gjøre ved påvist eller mistanke om smitte av koronavirus?

• Ikke møt på behandlingssted, hold deg hjemme

  Hvis du er, eller tror du eller noen i din husstand kan være smittet av Covid-19, skal du ikke møte opp på sykehus eller andre behandlingssteder.

• Avbestill eller endre timer du ikke kan møte opp til

  Kan du ikke møte til avtalt time ved ett av våre behandlingssteder må du ringe avdelingen og avlyse eller endre timen din. Nummeret finner du i innkallingsbrevet ditt eller du kan ringe sentralbordet og be om å bli satt over til avdelingen. 
  

• Ring fastlegen din for oppfølging dersom du er syk
  

  Er du syk eller ønsker å testes for koronaviruset kan du ringe fastlegen din for å avtale mulig testing og henvisning m.m. Får du ikke tak i fastlegen din kan du kontakte hjemkommunen din eller lokal legevakt.  
  

• Er du veldig eller akutt syk
  

  Er du veldig syk kan du ringe legevaktnummeret: 116 117. Er du akutt syk og trenger øyeblikkelig hjelp, ring 113. Du skal ikke ringe 113 for spørsmål rundt koronavirus. 113 er reservert for akutt nødhjelp.

• Spørsmål om koronaviruset
  

  Har du spørsmål om koronavirus som du ikke finner svar til på nett kan du ringe Helsedirektoratets informasjonstelefon: 815 55 015. Du kan lese mer om rutiner og status på FHI sine nettsider: www.fhi.no eller på helsenorge.no. 
  

Pasienter som er frisk og som ikke er i karantene

Pasienter som er i karantene pga. reise eller "nærkontakt"

Du kan bli pålagt karantene på grunn reise i visse land/regioner eller på grunn av "nærkontakt" med påvist smitte. Definisjon av "nærkontakt" og oppdaterte oversikt over land/regioner medfører karanteneplikt finner du på fhi.no. Alle som blir definert som nærkontakter er omfattet av karanteneplikt. Karantenereglene gjelder uavhengig om du har symptomer eller ikke.

Pasienter som er i karantene skal ikke oppsøke hospitalet frem til karanteneperioden er over. Er du usikker på om du kan møte opp til timen din ber vi deg ta kontakt med oss for å avklare.

Pårørende, tolk og andre besøkende

For å redusere smittespredning i sykehuset er det innført generelt besøksstopp ved hospitalet. Det betyr at det som hovedreger er kun pasienter med planlagt time som får besøke hospitalet. Unntakene er:

• Barn inntil 18 år får ha med én pårørende inn på hospitalet. Pårørende til barn må avtale med avdelingen i forkant, senest dagen før og før helgen dersom timen er på en mandag. 
  
• Offentlig godkjent tolk kan følge pasienter i tilfeller hvor dette er bestilt av hospitalet. Offentlig godkjent tolk må ta med seg dokumentasjon på bestilling av tolketjenesten.
• Er det særskilte situasjoner hvor pasienten har behov for følge av brukerstyrt personlig assistent/offentlig godkjent ledsager må avdelingen kontaktes for en vurdering.
  

Forutsetninger

For å unngå unødig smittespredning har hospitalet strenge regler for pårørende til barn og andre offentlige godkjente ledsagere:

• Du må avtale med avdelingen senest dagen før du kommer. Du skal ikke møte opp uten avtale.
• Du kan ikke besøke hospitalet hvis du har luftveissymptomer eller er i pålagt karantene eller isolasjon. Det gjelder selv om du har negativt prøvesvar.
  

• Du kan ikke besøke hospitalet før 10 dager etter hjemkomst fra utlandet. Det gjelder alle land og regioner, selv om de ikke er omfattet av karanteneplikt. Dersom du har vært i land uten karanteneplikt og har testet deg skal du ikke møte opp før negativt prøvesvar foreligger.
• Du må gjennom adgangskontroll og smittekartlegges hver gang du besøker hospitalet.
  
• Utfør håndhygiene når du kommer og når du forlater sykehuset.
  
• Hold avstand til ansatte og pasienter. Hold minst 1 meter avstand, og helst 2 meter der det er mulig.
• Bruk munnbind når du er inne på hospitalet.

Adgangskontroll

Transport og midlertidig dekking av reise

Kan du kjøre selv, eller bli kjørt til behandling, oppfordrer Pasientreiser deg til å gjøre det. Hvis du kjører selv eller blir kjørt til behandling, får du nå dekket tilleggsutgifter, som parkering, bom og bilferge. Dette er en midlertidig endring som følge av koronaviruset, og gjelder for alle reiser over 10 kilometer hver vei.

Bruk av munnbind for pasienter 

Som følge av økte smitteverntiltak må alle pasienter bruke munnbind inne på hospitalet. Bruken av munnbind og annet beskyttelsesutstyr blir fortløpende vurdert ut ifra smittesituasjonen.

Mer om bruk av munnbind for pasienter

Informasjon til ansatte, studenter og innleie

Ansatte ved MHH følger råd og anbefalinger fra helsemyndighetene og folkehelseinstituttet. Retningslinjene gjelder også for studenter/lærlinger, hospitanter, innleid personell og lignende. Generell informasjon og råd finner du her på nettsiden. Nyheter og link til prosedyrer finner du på intranettsiden til sykehuset.

Reiseråd og karantenekrav

Karanteneregler og råd for smittevern ved reise oppdateres fortløpende, og før en eventuell utenlandsreise er det viktig at du setter deg inn i gjeldende regler. Utenriksdepartementet fraråder alle reiser som ikke er strengt nødvendige til alle land. Det er utarbeidet egne retningslinjer for ansatte i Helse Sør-Øst.

Se oppdatert informasjon på regjeringens nettsider:

Se oppdatert kart fra FHI med status for de ulike landene:

Felles føringer for ansatte som har vært på reise:

• Det anbefales å ta ferie i Norge i år.
  
• Ansatte, inklusive nyansatte og vikarer, som i løpet av de siste 10 dagene har vært i "røde" områder, har karanteneplikt.
  
• Ansatte som i løpet av de siste 10 dagene har vært i regioner og land utenfor Norge som ikke er omfattet av karanteneplikt ("gule områder"), bør informere arbeidsgiveren før de skal tilbake på jobb. Det anbefales at disse så snart som mulig bør testes én gang for SARS-CoV-2, og ikke ha pasientnært arbeid før negativ test foreligger.
• All reiseaktivitet til land/områder som er unntatt karanteneplikt, skjer på eget ansvar. Under de rådende forhold ber arbeidsgiver om at alle ansatte nøye vurderer både behovet for å reise og hvilke forholdsregler man bør ta når man velger å reise til de enkelte land/områder.
• Reiser til land/områder med forhøyet smitterisiko («røde» land/områder med karanteneplikt) frarådes. Dersom ansatte likevel mener at de har viktige grunner for å reise til slike land/områder, skal reisen først drøftes med nærmeste leder.
• Hvis ansatte velger å reise til «røde» land/områder med karanteneplikt, ber vi om at de på forhånd redegjøre for hvordan karantenetiden vil bli gjennomført slik at plikter og ansvar i arbeidsforholdet ikke rammes unødig. Karantenetiden er i dag på ti dager. Reisende som kommer til Norge fra utlandet kan gå ut av karantene etter tidligst dag sju dersom de tester negativt for covid-19 to ganger etter ankomst. Den første testen skal tas innen tre dager etter ankomst, den andre tidligst sju døgn etter ankomst.
  
• Karantenetiden skal primært planlegges som en del av feriefraværet. Dersom karantenetiden ikke inngår i det avtalte feriefraværet, må ansatte gå i karantene uten lønn (ulønnet permisjon). Det er reiserådene på utreisetidspunktet som er avgjørende for dette, det vil si at det gjelder reiser til "røde" land/områder på utreisetidspunktet. Les mer om konsekvenser for utenlandsreiser (intranett)
• Hvis ansatte får luftveissymptomer etter en reise, innenlands eller utenlands, skal de testes for Sars-CoV-2 og holde seg hjemme til de er symptomfrie. Det oppfordres til testing selv ved milde symptomer eller vag mistanke om smitte.
  

Har du vært på utenlandsreise de siste 10 dager?

Har du vært i et land område som var eller ble «rødt» under reisen din har du karanteneplikt i 10 dager etter hjemkomst. Du kan tidligst gå ut av karantene etter dag sju dersom du tester negativt for covid-19 to ganger etter ankomst. Den første testen skal tas innen tre dager etter ankomst, den andre tidligst sju døgn etter ankomst.

Har du vært i regioner og land utenfor Norge som ikke er omfattet av karanteneplikt ("gule områder"), bør du informere arbeidsgiver før du skal tilbake på jobb. Det anbefales at disse så snart som mulig bør testes én gang for SARS-CoV-2, og ikke ha pasientnært arbeid før negativ test foreligger.

Har du vært i nærkontakt med smitte?

Karanteneplikten gjelder for alle som er definert som "nærkontakt" til en smittet person, og ikke bare hustandsmedlemmer. Du kan også bli pålagt karantene på grunn av innreise til Norge fra ulike land/regioner.

Skal du komme på jobb hvis andre i husstanden er i karantene?

Ansatte med familiemedlemmer i karantene skal komme på jobb som vanlig, selv om et husstandsmedlem har luftveisinfeksjon som ikke er testet for covid-19. Dette gjelder også helsepersonell. Tester et av dine husstandsmedlemmer positivt for covid-19 må du i karantene.

Symptomer og testing av ansatte

Alle ansatte med symptomer skal testes

• Alle ansatte med luftveissymptomer skal testes og holde seg hjemme.
• Det gjelder også hvis du har lette symptomer som for eksempel forkjølelse eller vondt i halsen.
• Hold deg hjemme til du har mottatt negativt testresultat, og minimum ett døgn ett døgn etter at du er blitt symptomfri.

Hustandsmedlemmer er ikke i karantene, men skal være oppmerksom

Dine husstandsmedlemmer kan leve som vanlig og trenger ikke å være i karantene selv om du har symptomer, men de bør være ekstra oppmerksomme på egne symptomer. 

Testtilbud for ansatte på MHH

• Ansatte som har symptomer har tilbud om å bli testet lokalt på MHH. Det er et tilbud til deg som ansatt, men du kan også henvende deg til din fastlege eller hjemkommune for testing, hvis det er mer praktisk.
• Ansatte som skal teste seg skal kontakte sin nærmeste leder som melder den ansatte til testing ved laboratoriet. Den ansatte kan ikke møte for testing uten at nærmeste leder har avtalt dette med laboratoriet.
• Testing foregår utenfor ambulanseinngangen i et eget test-telt, kl. 09.00 hver morgen, mandag til fredag. Etter testing skal den ansatte dra hjem og vente til testen er negativ og frisk før de kan dra tilbake på jobb.
• Tester du positivt skal du melde i fra til nærmeste leder og hygienesykepleier.

Ansatte om har økt risiko for alvorlig forløp

Bruk av munnbind for ansatte 

Ansatte i pasientnært arbeid skal bruke munnbind om ikke avstand på 2 meter kan overholdes. Det samme prinsippet om avstand på 2 meter og bruk av munnbind gjelder også mellom ansatte og kollegaer, så langt det er praktisk mulig.

Arrangementer og møter 

Helsedirektoratet har med hjemmel i smittevernloven § 4-1 andre ledd vedtatt en rekke forbud og restriksjoner ved arrangementer. Alle arrangementer i regi av MHH skal følge krav og restriksjoner satt av helsemyndighetene.

Restriksjoner ved arrangementer/møter ved MHH 

• Behovet for deltakelse på større arrangementer, særlig der hvor nøkkelpersonell i helsetjenesten samles, bør vurderes nøye opp mot den risiko det utgjør for beredskapen.
• Alle interne møter skal gjennomføres digitalt, så langt det er mulig. Dersom det er særskilte grunner som tilsier at møtet må gjennomføres fysisk skal det være minimum 2 meter avstand mellom hver ansatt. Er det under 2 meter mellom ansatte skal det benyttes munnbind.
• Møter med eksterne deltakere skal kun foregå digitalt
  

• Det skal ikke gjennomføres pasientrettede kurs 
• Ledere iverksetter tiltak som sikrer at ansatte ikke sitter for mange og for tett, på
  pause/spiserom.

• Kun nødvendig driftspersonell kan besøke hospitalet. Mer informasjon under retningslinjer for leverandører.

Generelle krav og retningslinjer ved arrangementer finner ansatte på helsedirektoratet og folkehelseinstituttet sine nettsider. Her her ligger også informasjon om gode råd og tiltak ved arrangementer, møter og andre samlinger av grupper og mennesker:

Hjemmekontor 

Ansatte ved hospitalet som har mulighet til det skal benytte seg av hjemmekontor.

• Bruk av hjemmekontor og arbeidsoppgaver skal avtales med nærmeste leder.
• Veiledning for bruk av VPN hjemmekontorløsning finner ansatte på intranett
• Den enkelte må selv ta med bærbar PC, evt. skjerm og tastatur fra ordinær arbeidsplass. Er det behov for annet utstyr må den ansatte gi beskjed til nærmeste leder.
  
• Ved arbeid hjemmefra gjelder normal arbeidstid. Det oppfordres til en god pause midt på dagen, gjerne en tur ut i frisk luft.
  
• Nærmeste leder skal ha jevnlig kontakt via Skype/telefon med medarbeider som jobber hjemmefra.

Yrkesskadeforsikring for ansatte i MHH

Yrkesskadeforsikring på hjemmekontor

Alle ansatte er yrkesskadeforsikret for skader som oppstår i tilknytning til utførelse av arbeidsoppgaver som gjøres på vegne av arbeidsgiver. 

• Den ansatte er i utgangspunktet yrkesskadeforsikret når det utføres arbeid for MHH på hjemmekontor. Det forutsettes at arbeidet utføres på et nærmere avgrenset og egnet del av boligen.
• Dersom arbeidstakeren blir skadet på andre steder i huset enn det avgrensede/egnede arbeidstedet i boligen vil vedkommende som hovedregel ikke være omfattet av yrkesskadeforsikringen.
• Skade som oppstår i forbindelse med rent private gjøremål vil falle utenfor yrkesskadeforsikringens dekningsområde.
• For å få rett til yrkesskadeerstatning kreves det at vilkårene for dekning ellers er oppfylt. Dette beror på en konkret vurdering.

Smitte og yrkesskadeforsikring

• Regjeringen har endret yrkesskadereglene i folketrygden, slik at helsepersonell som smittes av koronaviruset på jobb, omfattes av yrkesskadeforsikringen. Reglene har tredd i kraft og er gjeldende fra 1. mars 2020.
• Koronasmitte og Covid-19 var tidligere ikke omfattet av listen over de sykdommer som kunne godkjennes som yrkessykdom og gi rett til yrkesskadeerstatning. Nå er sykdommen oppført på listen. De nye reglene vil også gjelde for yrkesskadeforsikringsloven.

Psykososial støtte

Dette er en annerledes tid for de aller fleste med mye usikkerhet om hva som blir det neste og endringer som påvirker både arbeidshverdagen og privatlivet. Mange ansatte vil i perioder ønske å snakke med noen om om utfordringer de kjenner på. Ansatte bes om å være oppmerksom på hvordan de selv har det og hvordan kollegaer har det i denne tiden.

Les råd til deg som ansatt om hvordan du tar vare på deg selv og kollega i en annerledes tid (PDF)

Støtte til ledere under koronapandemien

Ledere som har behov for ekstra bistand/støtte kan ta kontakt med Personal/OU-avdelingen.

Mer om psykososial støtte til medarbeidere i koronapandemien (helsedirektoratet.no)

E-læringskurs som anbefales

•  Innføring i kriseledelse
• Psykososial støtte av helsemedarbeidere ved pandemi

Kursene finner du som ansatt i kurskatalogen til MHH i Læringsportalen.

Prosedyrer og nyheter

Ansatte finne oversikt over prosedyrer knyttet til hygiene og smittevern på Covid-19-siden på intranett. Der ligger også oversikt over alle interne nyheter.

Prosedyrer knyttet til hygiene og smittevern finner du i EK-håndboken under kapittel F22 Hygiene.

Informasjon til Leverandører

Retningslinjer for leverandører

• Leverandører/servicepersonell/håndverkere skal ikke besøke hospitalet, om ikke det er strengt nødvendig.
• Dersom det er strengt nødvendig skal de bruke munnbind og følges av en ansatt ved hospitalet.    
• Vi ber om at våre leverandører til enhver tid forholder seg til helsemyndighetenes anbefalinger på Folkehelseinstituttet og Helsenorge sine nettsider: https://www.fhi.no/sv/smittsomme-sykdommer/corona/https://helsenorge.no/koronavirus

Informasjon til Media

Tall på smitte og karantene ved MHH (oppdatert 14.04.2021)

• Antall innlagte pasienter med Covid-19-smitte hittil: 0
  
• Antall polikliniske pasienter med Covid-19-smitte hittil: 2
  
• Antall ansatte smittet: 0
  
• Antall smittede ansatte hittil: 4
  
• Antall ansatte i karantene: 1

Beredskapsnivåer ved MHH

I tillegg til normal drift benytter hospitalet tre beredskapsnivåer: grønn, gul og rød. Beredskapsnivåene er i tråd med nasjonale og regionale helseberedskapsplaner.

Grønn beredskap

Hospitalet går i grønn beredskap i spesielle situasjoner der det i begrenset grad er behov for ekstra ressurser. Ved grønn beredskap etablerer hospitalet en beredskapsledelse og enkelt funksjoner kan forsterkes.

Gul beredskap

Hospitalet går i gul beredskap dersom det foreligger en fare for at en uønsket, alvorlig hendelse kan inntreffe og det er usikker om normale ressurser strekker til eller må benyttes til andre formål. I gul beredskap vurderer beredskapsledelsen om det skal mobiliseres i begrenset omfang ekstra ressurser.

Rød beredskap

Hospitalet går i rød beredskap når en alvorlig uønsket hendelse, krise eller katastrofe inntreffer og ressursene ikke strekker til eller må benyttes til andre formål. Beredskapsledelse etableres, mobilisering av betydelige ressurser og omlegging av drift.